巨群企管顧問

【陳宜誠律師／北美智權教育訓練處處長／首席研究員】
我國專利法的規定，公司（雇用人）取得具有財產價值之專利申請權與專利權後，應給予員工（發明人）適當報酬，為其取得專利申請權與專利權的對價，是比較合理的做法。若公司在雇傭契約內約定不給員工發明獎金，筆者認為，公司極有可能會因小失大，因為員工在這種「做好事沒獎勵，做錯事就要賠」的情況下，應該只會因循度日，不可能會為公司做出什麼發明貢獻的。但所謂「適當」或「合理」之報酬，到底是多少呢？也就是說，公司到底是要付多少獎金給為公司取得專利的員工為報酬，才算適當或合理呢？

【邱英武╱北美智權 專利法規研究組副理】
國家考試一直強調「考用合一」，因此這種考試也多朝此方向前進。但在專利師考試科目中，卻未能見到此目標的落實。

【撰文／趙荻瑗】
上線4 分36 秒，就賣出15 萬支手機，今年出貨量挑戰4 千萬支，公司成立短短4 年，就創造出高達100 億美元（約新台幣3 千億元）的市值，幾乎是宏達電的3 倍。沒錯，這就是來自中國的小米機！

Facebook終究得在許多國家，與諸如Line及微信這樣的應用，競爭使用者的手機使用時間，而WhatsApp正是它十分具有競爭力的武器。
在日本樂天以9億美元收購Viber的一周內，Facebook共同創辦人暨執行長佐克伯（Mark Zuckerberg）也宣布以高達160億美元的現金與股票，收購即時通訊軟體WhatsApp，並另外加碼30億美元的限制性股票來綁住WhatsApp員工，而這也讓WhatsApp收購金額提高到190億美元。

【吳碧娥╱北美智權報編輯部】
您知道嗎？只要公司願意投入高度創新研發，是可以享受所得稅抵減優惠的。抵減金額是以研究發展支出的15%計算，最高可以抵減公司當年度所得稅額的30%。舉例來說，若貴公司去年花1億元在研發費用，最高抵稅金額是1,500萬元（15％）。只要貴公司要繳的所得稅超過5,000萬元，最高三成可享受折抵，也就是這1,500萬元都全數可以抵稅，為公司省下的費用是很驚人的！不過，如果您忘記在今年6月3日之前完成相關申請，這1,500萬元的抵稅優惠都將化為烏有。去年忘記申請的已經來不及，今年可別再錯過了！

「請你當我永遠的VIP！」5年前，藥妝通路龍頭屈臣氏的電視廣告中，藝人羅志祥的一句真情呼喊，吸引許多女性渴望被寵愛的心；5年後，全台灣持有「寵i會員卡」的人數突破400萬，幾乎每6位女性就有1位是屈臣氏會員，不僅是藥妝通路會員最多的品牌，更是屈臣氏迎向未來的重要里程碑。
「我們想要提升顧客的忠誠度，比其他競爭者更了解消費者的行為模式，」台灣屈臣氏董事總經理安濤（Toby Anderson）說道，屈臣氏提供會員上百項商品價格優惠，來吸引顧客加入會員，結果發現這群會員的忠誠度確實比較高，平均消費金額也比非會員多了25％。過程中，屈臣氏透過巨量資料（Big Data）分析，掌握會員的消費習慣，且運用於展店、行銷、採購等策略擬定。

【撰文／羅之盈】
1. 對講超流利

【口述／晉麗明　採訪撰文／楊雅筑】
年後開工第一個月，你在忙什麼？是忙著收心擺脫假期症候群，還是忙著減肥？是趕緊處理堆積如山的工作，還是找工作？

【口述／秦浤傑、張哲勳　採訪撰文／楊雅筑、周怡伶】

目的：

因應我國產業發展環境轉型，商業服務業已成為目前國家經濟發展的重心，為肯定商業研究發展之重要性，提高服務之附加價值，重塑對服務價值之認定，依 據「經濟部協助產業創新活動補助及輔導辦法」，以部份補助的方式鼓勵商業服務業業者投入新服務商 品、新經營模式、新行銷模式或新商業應用技術(四新)之研發及創新，引導業者積極從 事國內、外商業據點之佈建、展銷通路之整合與開拓、顧客服務系統之維運、自有品牌 之建立，以及跨國體系之營運等之創新活動，以協助服務業提升創新能力、服務產值、開創新局及國際競爭力。