【撰文／陳伯松】
- Jul 09 Mon 2012 03:58
企業如何防患舞弊
- Jul 08 Sun 2012 04:16
避免成為「可怕領導人」
【文／林婕】
- Jul 07 Sat 2012 03:04
甩 推 黏 吸引力法則 液態族退散
【文／夏康寧】
- Jul 06 Fri 2012 05:40
奇怪耶你！為什麼沒早告訴我……
【文／陳培光】
- Jul 05 Thu 2012 14:37
職訓補助 政府美意企業不瞭
聯合人力網總經理表示，從數據來看，高比例企業願意投資員工專業能力的培訓，是一件值得欣喜的事，但是仍有27.6％的企業採不定期配額，有24.8％的企業不編列教育訓練預算。
也就是說有超過五成的企業，對於企業教育訓練的規劃仍是且戰且走，視情況而定，這種較缺乏計畫性推動訓練，訓練的效果比較會有影響。
- Jul 05 Thu 2012 14:37
補助數位內容產業發展作業
- Jul 04 Wed 2012 03:23
堅毅不撓開拓歐洲3C市場 楊霓媛深耕義國近二十載
【撰文／米蘭台灣貿易中心】
- Jul 03 Tue 2012 03:19
全球包裝機材充滿商機的戰場
【文章提供／國際商情雙周刊】
- Jul 02 Mon 2012 03:34
企業長青的基本功
【文章提供／大師輕鬆讀】
恭喜你！當你的公司持續成長，甜美果實任你採摘。但是，成長不可避免的會將企業帶入運作更為複雜的營運模式，如果不能注意到這個發展趨勢，日後內部的混亂可能會帶來災難。
- Jul 01 Sun 2012 04:36
重複是成長的真正關鍵
【文章提供／大師輕鬆讀】
人人都想增加營收，但我們的分析結果發現，營收有所成長的公司，大多不是那些追逐熱門市場的企業，反而是憑藉自己原本就擅長的項目，專注建立可重複商業模式的公司。可重複性 ── 反覆從事已經見效的事 ── 是成長的真正關鍵，因為複雜化已讓許多公司因此喘不過氣來。
