巨群企管顧問

記者曹逸雯／台北報導
行政院經建會今（27）日發布8月份景氣概況，由於生產面、貿易面、消費面、勞動市場表現仍未盡理想，景氣對策信號綜合判斷分數較上月減少1分，燈號續亮黃藍燈；8月領先指標雖較上月微幅上升，但同時指標尚未止跌，顯示當前景氣復甦力道仍顯不足。

台灣要邁入「升息時代」了嗎？央行總裁彭淮南昨天(26日)在央行理監事會議上，多次解釋，要民眾注意未來利率變動風險，被市場認為彭總裁是在暗示「可能要升息」，如此一來，除了企業籌資受到影響，小老百姓最受衝擊的，就是房貸負擔，專家認為，如果房貸利率拉高到3%，房市狀況將拉警報。

【文／大師輕鬆讀】
思科（Cisco）於1984 年由史丹佛大學的一對學者夫妻創立，為解決兩棟建築互相發送電子郵件的問題，發明了全世界第一台多協議路由器，自此開啟了網路新紀元，成為全球領先的網路設備廠商。2000 年時市值曾達5792 億美元，一度成為世界最有價值公司。

好的經營宗旨不應只是堆砌一大堆陳腔濫調，反而應該針對這個簡單問題提出解答：「我們計畫怎麼在這個產業中突圍致勝？」經營宗旨應該要明訂，公司對於人事、投資和資源分配等事宜，是依據哪些準則做選擇。基本上，公司的各項選擇是在「可能」和「不可能」之間尋找平衡點，策略是不斷進行的過程，不是不變的法則。
一般人很容易把策略搞得太複雜。因為人們大多想盡可能地保留各種可能性，不願意放棄一些選項，做出明確選擇。但是，唯有清楚、困難的決定才能迫使你拿出計畫、全力投入最重要的任務，贏得勝利。

創新宏圖營 傳授 創業 經
為協助青年創新創業，國科會今年啟動「創新到創業激勵計畫」，在龍潭舉行「創新宏圖營」，由宏碁集團創辦人施振榮擔任教務長，並由三位矽谷資深創投家，分 別是智融美洲董事長暨經營合夥人莊人川、美通創投合夥人陳勁初與聯訊創投公司共同創辦人暨總經理鄭志凱等人，親自為青年學子傳授創業經驗，希望透過這樣的 活動，銜接國內「創新」與「創業」之間的斷層。

科專並不是每一行業穫是每一家公司都可以申請的,同時比者強烈建議,公司e化不應該是為了申請 政府補助 而e化,這樣不但得不到實質效益,對公司長久來說更是一種傷害,如果是因為一時間無法提出足額預算進行e化,其實有其他方法可以處理.

【撰文／博士中經院日本中心主任蘇顯揚】
日本經歷「迷失的20年」，主因過去20年日本實質GDP成長率平均不到1％，加上政權變動頻繁，近七年每位首相平均在位期間不到一年，經濟政策幾乎陷入「無政府」狀態。即使每位首相上台後均提出洋洋灑灑的經濟政策，但最後總落入未能執行或未能進行成效評估便匆匆下台的窘境。尤其2009年9月民主黨上台，由於缺乏經驗，又遭逢「東日本大震災」的重大打擊，使日本的前途烏雲籠罩。三年三個月之後登場的第二任安倍政權提出「大膽的金融政策」、「機動性的財政政策」以及「喚起民間投資的成長戰略」三支箭，將擺脫長期以來的通貨緊縮視為第一要務，也就是所謂「安倍經濟學」的內涵。「安倍經濟學」也成為各國模仿、討論，甚至成為民間或是在野黨攻擊執政當局經濟對策的標的。

【撰文／華紹強】
當伊拉克人還活在恐懼中的同時，庫德斯坦人卻是處於快速發展的城市與安全的生活環境中，商貿活動蓬勃發展。

主計處公布8月失業率，4.33是九個月來新高點，尤其是年輕族群，每7個人就有1個人，找不到工作，薪資更是倒退，1-7月實質平均薪資4萬6786元，比16年前薪資水準還要低，失業率下不來，政府卻打算，調高引進外勞比例，從現在的15%調升至40%!年輕人要找工作，恐怕只會越來越困難。
熱呼呼麻辣鍋大口吃好過癮，服務業大缺工，根據人力銀行調查第4季有6成3廠商要徵才，以百貨、民生產業為主，知名火鍋店年底還要招募250-300人月薪上看30K，服務業缺工但失業率卻降不下來，主計總處（23）日公布，8月失業率4.33%創下9個月新高。

【撰文／福岡台灣貿易中心】
日本長久以來將醫療定位為「日本人的社會保障」，為抑制逐年增大的醫療費，日本政府採取限制病床數及醫生人數等政策。